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ADHÉRENTS
Découvrez toutes les initiatives sociales à disposition des TPE et PME adhérentes à la CPME 24
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INITIATIVES SOCIALES cpme 24
Adhérer à la CPME 24, c'est participer à des actions de promotion sociale qui visent les TPE et PME de Dordogne
Vous êtes une TPE ? une PME ? Vous croyez en la responsabilité sociale des chef.fes d’entreprise et voulez prendre part à des projets d’inclusion sociale ? Rejoignez la CPME 24 et participez au développement de nos initiatives sociales à destination des TPE et PME du territoire !
Lors de cette dernière année, la CPME 24 a développé plusieurs initiatives à destination des TPE et PME de Dordogne. Les voici !
Ne restez plus seule ! Rejoignez le réseau Entrepreneuriat au Féminin (EAF) de la CPME 24
Vous êtes cheffe d’entreprise ou bien porteuse de projet ? Vous souhaitez rompre l’isolement et développer votre réseau ? Échanger autour des problématiques de l’entrepreneuriat au féminin ? Participer aux actions de la CPME 24 visant à mettre en lumière les femmes du territoire ? Rejoignez notre club EAF !
Notre réseau Entrepreneuriat au Féminin a pour objectif de promouvoir les cheffes d’entreprise du territoire en mettant en place des dispositifs permettant d’échanger régulièrement, de partager nos expériences et de mettre en lumière des actions portées par les femmes du territoire.
Parrainez une personne en situation de handicap dans le cadre du partenariat entre la CPME et l’AGEFIPH
Depuis maintenant deux ans, la CPME accompagne une vingtaine de travailleurs en situation de handicap par an, sous forme de parrainages avec des chefs d’entreprise. L’objectif du partenariat entre la CPME et l’AGEFIPH est pluriel :
- sensibiliser les dirigeants à l’insertion de personnes en situation de handicap,
- accompagner ce public dans leur démarche de recherche d’emploi ou de validation de leur orientation professionnelle.
Autrement dit, le parrainage lie une personne en situation de handicap avec un chef d’entreprise, désigné comme parrain, pendant une période de 6 mois durant laquelle chacun s’engage à tout mettre en œuvre pour définir un projet professionnel en adéquation avec les aspirations du demandeur d’emploi.
Quels sont les engagements à tenir ?
Engagements du parrain et/ou de la marraine
- Engagement durant une période de 6 mois avec au minimum une rencontre par mois.
- Faire partager sa connaissance du monde du travail afin que le/la filleule découvre des métiers.
- Mettre au service de son filleul son tissu relationnel d’ordre professionnel ou personnel, le mettre en relation avec d’autres dirigeants afin d’accroitre ses connaissances sociales qui pourront lui rendre service dans sa recherche.
- Lui apporter du soutien et de la motivation afin qu’il puisse se sentir à l’aise lors de ces rencontres.
- Apporter des conseils pour se présenter, pour préparer ses futurs entretiens professionnels.
- Rester à l’écoute, être présent pour lui.
- Respecter la confidentialité des renseignements.
Engagements du filleul
- Il s’engage à honorer ses rendez-vous.
- À participer à l’évaluation de son parcours régulièrement.
- À respecter les contraintes et le règlement intérieur de l’entreprise dans le cadre de ses rencontres en entreprise.
- À informer son parrain / sa marraine et la CPME si il trouve un emploi.
Quelles sont les étapes du parrainage ?
- Une personne en situation de handicap recherche une formation, un emploi, un stage ou tout simplement des conseils dans son orientation professionnelle.
- Vous souhaitez vous engager et devenir parrain / marraine pour accompagner une de ces personnes.
- Nous organisons un atelier de sensibilisation sur demande afin de vous informer plus en détail sur le handicap visible ou invisible.
- La CPME 24 constitue un binôme et vous propose un profil.
- Une réunion d’une heure est organisée afin de formaliser le parrainage et de signer la charte de parrainage.
- La CPME 24 assure un suivi téléphonique de la relation de parrainage durant les six mois du parrainage.
La CPME 24, lieu de ressources pour les entrepreneurs du territoire
Au-delà de nos initiatives sociales à destination de publics spécifiques, notre bureau est un lieu de ressources pour tous nos adhérents.
Les membres de l’équipe sont à l’écoute des chefs d’entreprise de la CPME 24 et leur font bénéficier d’un premier niveau de conseil en cas de :
- Projet de développement : la CPME 24 vous accompagne pendant les différentes étapes du processus.
- Mise en relation : la CPME 24 propose des actions favorisant les échanges entre les chefs d’entreprise de PME de Dordogne.
- Difficultés de l’activité économique, financières ou sociales : la CPME 24 apporte un regard extérieur et vous aide à orienter et enclencher les bonnes mesures d’accompagnement permettant le rebond de votre entreprise.
Nous organisons environ une quinzaine de réunions par an à Bergerac, Périgueux, Sarlat, Nontron. Les réunions mensuelles permettent de se renseigner sur des sujets qui sont au cœur du métier de chef d’entreprise, de rompre l’isolement et d’agrandir son réseau grâce aux diverses rencontres possibles alors.
C'EST PARTI !
Votre entreprise est implantée en Dordogne, à Bergerac, Périgueux, Sarlat ou bien encore Nontron ? Rencontrons-nous !
Notre zone d’influence est étendue sur tout le département. Nos locaux sont situés sur Bergerac, à l’adresse suivante : 9 rue de la Résistance, 24100 Bergerac (au-dessus de la Fnac). Vous pouvez nous rendre visite du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h !
Vous ne venez pas de Bergerac ? Aucun problème, nous venons à vous ! Pour cela, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail à l’adresse suivante : info@cpme24.org ou appelez-nous directement : 06.83.15.35.93.
Foire aux questions
Informations relatives à la CPME 24
à la CPME Dordogne
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